Đánh giá cán bộ có nghĩa là nhận xét, xem xét, cân nhắc, bày tỏ thái độ và quan điểm của tổ chức hoặc cá nhân được tổ chức phân công đối với cá nhân người khác trên những khía cạnh như: phẩm chất đạo đức, lối sống; bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng; năng lực công tác, trình độ nhận thức; tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật,... Mục đích của đánh giá cán bộ là để phân loại cán bộ, tìm và sử dụng cán bộ một cách hợp lý, phát huy được hiệu quả của người cán bộ.
Ngày 30/5/2024 trường THCS Kiền Bái tổ chức hội nghị Đánh giá cán bộ, đến dự và chỉ đạo Ông Đào Trọng Thuỷ- Phó bí thư thường trực Đảng uỷ- Chủ tịch HĐND xã Kiền Bái
Hội nghị đã lắng nghe bản đánh giá của tập thể lãnh đạo gồm 2 đồng chí
1- Trần Thị Hồng Trân- Hiệu trưởng
2- Nguyễn Thị Bích- Phó hiệu trưởng
Sâu đây là một vài hình ảnh hội nghị